Der Arbeitsmarkt ist einem stetigen Wandel unterworfen, der uns Menschen immer mehr Möglichkeiten des beruflichen Fortkommens eröffnet sowie Chancen der individuellen Selbstverwirklichung bietet. Gleichzeitig stellt uns jedoch genau diese rasante Entwicklung auch vor eine immer größere Herausforderung, die komplexen Anforderungen des beruflichen Alltags auf Dauer zu bewältigen und dabei gesund zu bleiben.
Im Laufe der beruflichen Karriere bedarf es deshalb von Zeit zu Zeit neue Impulse und Inputs um sich persönlich weiterzuentwickeln oder aber neue Sichtweisen und Lösungsansätze zu konkreten Anforderungen und Problemstellungen zu entwickeln.
Ziel des arbeitspsychologischen Coachings ist es mit Hilfe im Rahmen einer wissenschaftlich fundierten, zielorientierten Zusammenarbeit in absehbarer Zeit neue Lösungsansätze zu entwickeln, Entscheidungsprozesse zu finalisieren, das berufliche Weiterkommen zu fördern sowie die psychische und physische Gesundheit aufrecht zu erhalten.
Arbeitsschwerpunkte:
Spezielle Themen in Führungspositionen:
Im Rahmen eines persönlichen Erstgespräches werden gemeinsam erste Auftragsdefinitionen entworfen sowie Ziele und Erwartungen herausgearbeitet. Nach genauer Auftragsklärung werden weitere Termine vereinbart, wobei zwischenzeitlich immer wieder Bilanzgespräche erfolgen, um zu erheben welche Zwischenschritte bei der Zielerreichung bereits gesetzt wurden.